A REVIEW OF أفكار لتحفيز الموظفين

يمكن أن يكون الدافع جوهريًا (ينشأ من داخل الموظف) أو خارجيًا (ناشئًا عن عوامل خارجية مثل المكافآت أو الاعتراف أو الأمن الوظيفي). إبلاغ الموظفين دائمًا بإنجازات الشركة مثل تحقيق المبيعات فهذا ي�

تُصنف بيئة العمل كعامل اساسي في تحفيز الموظفين وبصفتك مدير، فإن الأمر متروك لك لإنشاء بيئة عمل مناسبة ومُريحة للموظفين حتى يتمكنوا من التركيز في عملهم وإخراج كل طاقاتهم، على سبيل المثال: يمكن�

All over again, within a remote-1st business like G-P, a Device like 15Five is a chief example of how greatest to keep Absolutely everyone connected, equally up and down the chain of command. Naturally, a supervisor must also perform 1:1 conferences at least the moment each week and provide updates to his team.تدريب مهارات إدارة ا�